临革厂的这些报表，做得如此潦草敷衍，哪怕是初中生去做，只要用了心，认了真，也做得比这个好。
张俊意识到临革厂问题的严重性质，不由得一个头两个大。
调整人事结构容易，开除一批人也容易，招一批新人更容易。
问题在于，每开除一个关系户，就要得罪这个关系户背后的领导。
这么搞下去，张俊是杀得痛快了，但他在省城，也很快会成为众矢之的。
张俊摸着下巴沉思解决之道。
制度！
说到底，还是因为规章制度不够完善，所以才给了这些关系户可乘之机。
人事制度不完善，才能让别人随意安排关系户进厂。
管理制度不完善，这些关系户才能在帮里混水摸鱼。
张俊也明白一个道理，那就是水至清则无鱼，人至察则无徒。
他也并不排斥关系户的存在。
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