张俊这个办法，还真是好！
通过规章制度来规范所有人，既能不得罪领导，又能达到目的。
对一家企业来说，全套规章制度，就相当于法律，是必须严格遵守的。
小到几点打卡上班，几点打卡下班，几点吃饭。
大到每个车间的工作流程，5S管理，质检，库管，财务出纳，交接班事务等等，都可以通过规章制度，进行最为详细的规定。
有的企业，严格到上洗手间的时间，也有规定，不能超过几分钟，违者重罚。
这么做有些不近人情，但确实可以有效防止摸鱼现象的发生。
张俊不再是愣头青，也不再像刚刚参加工作时，看到这种看不惯的现象，就会发大雷霆，用非常手段进行纠正。
他变得成熟了，城府也更深了。
工作方法是可以变通的。
除了残酷的直接斗争之外，还有更加残酷的其他斗争方式！
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