“用人得失，所系非轻；安危在出令，存亡系所任，古者任大臣，必用有德，不用有才，有德进，忠厚为先，天下四安；有才进，残刻为先，祸乱江山。”
……
奏疏很长，前面讨论用人的重要性，下面批评皇帝用人的逻辑，皇帝是唯才是举，根本不注意德行，有些人大缺大德，陛下仍然重用。
这大缺大德中就有大司徒少司徒二人。
朱翊钧听了半天，才听明白，户科给事中究竟弹劾了什么。
理工学院第一期学子，会计毕业八十人，国朝只留下了十个，户部只拿到了三个，这对审计缺口超过四百的户部而言，是不可接受的。
学子为何不进户部做审计，因为事多、钱少、离家远还不能进步。
主要是不能进步。
大明官吏之间有着天然壁垒，这些审计吏员，一辈子都是这个活儿，顶天了做到九品司务，就到头了。
做官是要出身的，理工学院弟子，等同于秀才出身，连举人都不是。
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