朱翊钧朱批了凌云翼的第一本奏疏，以大明朝廷的执行力而言，想要完全禁绝州县乡野的火铳，根本就做不到，但在这些大都会，大明朝廷还是有能力做到的。
而凌云翼第二本奏疏，则是关于官厂管理问题，从西山煤局和永定毛呢厂开始，周良寅主刀，对两个大明最具代表性的官厂，清汰冗员。
王崇古的管理，人情味太浓了。
这种管理方式自然有好处，匠人们以厂为家，归属感强，生产积极性极高，但同样也有弊端，这些弊端也非常致命，裙带冗员、生产效率低下、无效生产、铺张浪费、资材流失等等。
这种人情味浓郁的管理方式，不适合眼下官厂的快速扩张。
大明为了应对天变，第一期五年要营造五十个官厂，如此快速扩张的情况，还使用人情管理，恐怕会脱离朝廷的掌控。
“人不患寡患不均啊，官厂的问题确实非常严重，已经切实影响到生产了。”朱翊钧看完了奏疏，匠人们的怨气很大。
一个班二十个住坐工匠的额员，只有十五个人上班，剩下五个人以各种各样的理由长期缺勤，而且这十五个住坐工匠里，还有五六个是代班。
代班就是住坐工匠不上工，从外面花费不到一半的工薪雇人到官厂上工。
住坐工匠是熟练工匠，而这些代班小工，基本都是学徒，这已经影响到了生产。
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