张劲松赶紧说道：“好的，杨总，我记住了。”
杨辰点点头，道：“我们现在确实赚了很多钱，我再活几辈子都花不完，钱对我来说只是一串符号，已经没有更多意义。我决定给员工们更多福利，你们给点建议，我还能给大家什么福利呢？”
钱多了也是一种痛苦，个人怎么享受都花不完，放在银行里也没意义，亲人也都过着富得流油的生活了，只能再给员工多一点福利了。
“员工们福利已经够好了，工资比海城和京城的白领还要高了，我真想不到还怎么给他们福利，继续加工资？”
“我们每加一次工资就会引发一次轰动，其他企业老板就更加痛恨杨董一些。还是别加工资了，考虑其他方式吧。”
“我倒是有个想法，我之前去车间视察工作，发现有些员工生病了硬抗，说什么一个发烧感冒去医院一趟至少得花大几百块钱。说白了还是现在的医药费太贵了，普通人实在是承受不起。我们现在有自己的四海医院了，要不给技术骨干员工医疗？普通工人发烧感冒这种病，也可以酌情少收费。大家觉得怎么样？”
“这倒是个好主意，而且这个福利对打工人来说简直就是绝杀，一旦推出这个福利，我们现在的工人一辈子都不可能离开，还会有更多人想要加入我们。”
……
杨辰笑着点点头，道：“这个建议好，可以认真策划一下。”
这时，四海保险业务负责人陈冀说道：“如果杨董真要这么做，我倒是有一个想法。如果直接给技术骨干医疗，显得我们看不起普通员工，本来大家和和睦睦都是杨董的员工，一下子就给人为搞出来了阶级感。不如我们保险业务针对四海集团和杨董名下公司推出一款保险产品，每年交100块钱就可以享受四海医院的医疗服务。这样既可以一视同仁把福利合理地给到员工们，又可以让四海保险业务重新启动。集团每年年底把各子公司的利润抽上来一部分，再通过集团把费用拨给四海保险，由四海保险把员工看病报销的钱退回去。这样一来，资金在各个子公司之间周转一圈，最终的利润还是会回到杨董手里。”
内容未完，下一页继续阅读