员工待遇好了，心情好了，服务质量自然就能提高。
公司对他们的严格要求，才能有效执行。
总不能指望员工拿着一丁点工资，天天忙得要死，还要对顾客笑吧？
而且给员工拿分成，店内的业绩就有他们的一份。
他们工作起来，也会更加积极。
“好吧！”
纪国熊知道自己拗不过苏扬这位老板。
“还有，让梅总多招些员工进行培训，再按照需要分配到我们已经开业的三家火锅店里！”苏扬想了一下说道，“不管是后厨，还是前厅都增加一些员工数量。”
苏扬去飞达广场和陈汇商城的两家火锅店看过，高峰时段那边的员工还是非常忙的。
倒是北大街那边，生意比不上其余两家，员工略微轻松些。
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