跟其他金融公司比起来，原石私募和金泰公募的内部风气应该算是最优秀的那一批，尤其是苏扬亲手发展起来的原石私募。
很大一部分原因是因为苏扬招人的时候，会下意识的会参考道德水平！
再加上原石私募在拉客户的时候有些佛系、耿直，对客户经理的业务指标要求不是特别高，那内部环境就更轻松了。
想到周成宏对公司的高忠诚度，苏扬在内部系统先把26岁以下，非原石投资，学历在本科以上，道德水平高于60，在婚介所交钱的女性员工全部筛选出来……
先尽量帮自家得力下属挑个年轻、家教好的！
周成宏情商比较低，还是个工作狂，得给他找个比较省心的女人。
周成宏现在条件也不差，年薪破百万不说，还是名校毕业，海归硕士，前途光明，本人长相也不差，在苏扬的带动下也成了星火健身的忠实客户。
他唯一的缺陷可能是年龄，不过不到三十二岁在大城市不算大龄！
应该是比较容易找到适配女性。
也没花多长时间，苏扬随便那么一找，就找到了十几个跟周成宏姻缘评分超过60的妹子……这肯定不是全部！
内容未完，下一页继续阅读