来到健城投资总部，苏扬又看到了不少新面孔。
这些人中有刚刚毕业不久的年轻人，也有在传统商超、即时零售、电商领域拥有一定工作经验的熟手，还有些是数字化领域精英，都是在他离开这段时间，公司新招进来的。
这些人对他可能比较陌生，不过苏扬却对他们的背景履历了如指掌。
毕竟高星零售现在招人非常慎重，每位员工都需要苏扬亲自过目，哪怕是分店一位普通零售员！
做零售服务业，苏扬当然希望自己的每位员工道德水平都高点。
这样不仅能减少管理成本，也不容易出现滋生贪腐、怠工等等问题！
有些道德水平高的员工，哪怕给的工资不高，他们也能认真对待工作。
来到总部前，苏扬就先问过了自己安插在公司内部的嫡系。
他们给出的反馈还算不错。
他离开魔都的这段时间，康城投资内部一团和气。
几位高管之间配合紧密，公司部门与部门之间也愿意相互配合理解，完全没有派系与领导之间的内斗！
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