对供应链和管理，苏扬是相信健城投资的。
只要他们想做好，就一定能做好！
大润超市的本土供应链自然不必多说，这是他们的优势！
至于管理，公司超过十万员工，耕耘二十余年。
内部怎么可能没有合适的管理者？
“还有就是我们超市的服务问题！”苏扬想了一下措辞道，“好像风评一向都不怎么好！”
一帮高管面面相觑，也是有些沉默。
这的确是个问题，他们也必须承认。
不过很多超市员工也就两三千的薪水待遇，他们不好勉强员工做太多太有难度的事情，人家做得不开心就直接跑了！
“你们考虑一下，我们也学东来超市的服务和员工待遇！”
“董事长，这难度不是一般大呀！”向维新道，“我们除了比较沉重的债务以外，还要考虑要庞大的人工成本，提升服务还要提升管理和培训成本，而且我们也不如东来超市利润率高，那家连锁超市是难以复制的，需要多年的精耕细作，不适合我们这种遍布全国的连锁店，我们大商超利润都压得很低，主做下沉市场！”
内容未完，下一页继续阅读