竹内匡，38岁，错过了末班车的社畜，因此找了个地方喝得酩酊大醉，，一想到自己辛苦工作了十几年，现在还住在出租屋当派遣社员，没钱结婚生娃，气愤万分。
而很不巧，他正好遇到了同样在居酒屋里面吹大牛的北野社长。
北野社长此时正在向其他人传播自己的“生意经”。
他的赤坂竹下金属会社一向就是以不喜欢雇佣年轻人，而大量雇佣老年人出名的，当其他人问他为什么的时候，北野社长得意洋洋。
老年人好啊，老年人得雇！
现在东京都的年轻人，虽说最低时薪是1050日元，但是金属行业这种需要进厂的活，不开到1500-1700日元的时薪，是没有年轻人愿意干的，而且会社还不得不给这些年轻人交社保年金，实际上用人成本高于2300日元一小时。
这样子，企业是没有多少利润的。
而老年人就不同了，雇佣老年人只需要一小时1200-1300日元这种非常微薄的薪水（此时约合时薪仅70-80软妹币），老人就愿意干了，而且昭和时期的老人较为勤劳，做工也颇为熟练，相比年轻人来说不知道高到哪里去了。
而且更重要的是，不用给老人交社保，只需要交工伤保险和意外险就行。
因此雇佣老年员工反而极大地降低了企业成本。
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