或许，如今的小贺身上还有一些小缺点，有时还会在细节处有所疏漏。
但是这些都不重要。
干事则不拘小节，他不会像李达康一样的挑剔。
要想当好一名领导干部，必须懂得抓大放小，以后这些细微处自然有下边人把关。
着眼于大事大局，心胸格局要宽广，办事时却能从细微处入手。
整天在细节处下苦功夫，这不是培养领导干部，而是培养一名优秀的办事员。
只要在大事上不犯糊涂。
能够有坚守心中的原则，就能当好一名好干部。
“小贺，现在咱们先不谈工作，闲聊几句吧。这个秘书的岗位，你干了多久了？”
小贺惊讶的看向高育良。
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