“对了，去了京城，你可一定要给有成好好张罗一下他的事，总不能就这么一直拖下去。”
林有才听见方梅这话，像是找到了去京城的另外一个重要理由，那也就是林有成的事一直到现在都还没有解决，连连点头，说道：“你说得没错，他的事是真的不能再一直拖下去了。”
作为长兄就是这样，不单单要操心自己的孩子，还要操心自己弟弟妹妹的事。
林有才这位做大哥的就是有在操心林有成的事，不想林有成继续一直单着下去。
……
林有成这边不知道林有才的厂子究竟结局如何，但是他也知道现在效益不好，这也不单单是林有才那一家厂子不好，而是后面整个国内的很多国企都要改革，那是一大片的工人都要下岗。
这后面国企改革那是全国都在进行，十分重大，上面也没光喊口号，而是把道理讲得明明白白。宣传上强调，这不是要把工人往死里逼，而是要让国家经济更有竞争力。工厂里贴满了标语，报纸上全是文章，说改革是为了“国家强盛”“下一代有更好的机会”。很显然，这个时候的集体主义思想还很浓，人民都觉得个人吃点苦没啥，只要国家能站起来就行。这种信任感，是国企改革能推下去的关键。
再加上，上面也不是光说不练，知道下岗工人多，社会压力大，所以提前做了不少准备，后面国内还建了三千多个再就业服务中心，给下岗工人提供培训、找工作的服务，里头有专门的培训课，像焊接、电工、修理啥的，手把手教，下岗工人学完还能领个证书，找工作时好歹有个敲门砖。还有生活补贴、遣散费啥的，虽然钱不多，但至少能让工人不至于活不下去。这种实打实的支持，让工人觉得政府没扔下他们不管，心里多少有点底。
同时这些改革不是一刀切，而是慢慢来的。像裁员就分了好几波走，没一下子把人都撵出去。工厂重组的时候，先把新设备弄进来，让工人学着用，慢慢淘汰老岗位。这样节奏慢一点，有个缓冲期，不至于慌得不行。
其实整个过程自然不会这么顺利，这里面有非常多的事，只是抗议也没有办法阻止，下岗潮是真的如同一股时代的浪潮袭来，浪潮之下谁也没有办法避开。在这股浪潮里面也有非常多的血和泪，下岗工人里，有一部分人没赶上好时候，尤其是年龄大了的，五十岁左右的，年纪大又没啥技能，这下岗的日子自然可想而知，后面自然也会过得十分艰难。
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