也因为刚愎自用在胜达成功后，他开始折腾。
开始固执，开始力排众议，开始推出“胜达盒子”。
他就像个任性的“君主”，用一言堂的行事风格来管理公司管理团队。
吴楚之并不打算干涉这一切，至少程天乔这个行事风格在胜达初期是有效的。
吴楚之要的，只是胜达这头现金奶牛的牛奶而已。
最重要的是，吴楚之并没有把握做的比程天乔更好，也没有那个时间和精力。
所以，他需要尽自己最大的努力，和程天乔站在一个阵营。
让程天乔减少对自己的戒备，全力去产奶。
等的不久，还差三分钟到八点，程天乔来了。
非常守时，是程天乔的一个特质。
真是年轻啊，前世吴楚之在高盛工作时就见过程天乔，后面更是打过不少的交道。
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