龚明是以前压根儿就没接触过招聘，苏博倒是久经沙场了。
不过对于吴楚之采用的无领导群面，他也是自己面试时才接触过一次。
其实无论他是否有把握掌控全场，他都会邀请吴楚之来压阵的，毕竟这是职场的规则。
大领导就在身边，怎么都得邀请，至于大领导去不去，就是大领导自己的事儿了。
吴楚之坐在会议室一边观察着候选人的表现，见苏博能够控制局面，他也就悄悄的离了场。
毕竟燕京这边的中后台，其实大多只是岗，而非部门。
如财务、人力、风控、稽核等都是由锦城进行直接管理。
人员素质的要求上，并不需要太高，这样可以降低不少的人力成本。
所以吴楚之坐在这里，其实没有多大的必要，也就只是展现一下存在感。
毕竟用人的不是他，而是下面的部门经理。
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