吴楚之笑了笑，“老路，不要有情绪嘛。按照果核科技的制度，总部以外的负责人，任期都是三年，最多连任一次。
召集他们回来述职，一是为了树立你和总部的权威，二是为了安定人心。
放心，既然你刚刚出言保他们，这个面子我肯定会卖给你。”
吴楚之的话让路振宇安心了不少，不过吴楚之下面的话又让他心里陡然一惊。
“但是，述职完毕后，他们不能回到原来的岗位。六大分公司之间，22个办事处之间，所有的正职，进行互调。
同时按照果核科技的制度，要做离任经济审计。”
路振宇仔细一想，明白了过来。
这样的做法，既保全了他路振宇的面子，又达到了吴楚之自己的目的。
分公司正职互换，这就避免了公司出现地方势力土皇帝的毛病，而只是正职互换，又可以避免交接过程中业务出现混乱的局面产生。
在这个过程中，有了离任审计的威慑，过往的账目问题也会暴露出来。
离任审计也防止了分公司正职之间互相包庇的可能性。
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