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面试是由路振宇和苏博组织的，与燕京公司相同的是，鹏城这边一些部门只是设岗而不设部门。
不同的是，苏博暂时被长期的固定安排在了鹏城工作，时间不低于半年。
因为鹏城这边人力资源配置需要进一步的优化，必须有人盯着。
锦城的人力资源部由叶小米的闺蜜李亚娟，以部门副经理的身份主持工作。
燕京的人力资源只是一个主管岗，由姜素素暂时代理这个职务，待吴楚之物色到具体人选后，姜素素将要前往锦城。
不过二人的汇报对象，依然是作为总部部门经理的苏博，这也让苏博没有被削职的后顾之忧。
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吴楚之没有等到群面结束就离开了公司，这不是他应该管的事。
每个人的精力都是有限的，各个职位的责权利也是不同的，作为公司的领导人，无需事必躬亲。
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