成为研讨会向元老会决策层报告价格改革思路的基础，对随后的价格改革起到了相当有份量的作用。
研究生毕业后来到体改委，章唯赢与宋国青一起，首次提出从国民收入分配格局的变化分析宏观经济平衡的思路，对八十年代中后期宏观经济政策的制定产生了重要影响；
首次提出“将市场机制引入工资决定”的改革建议，被广泛接受；
系统研究了企业家的职能、素质和生存环境，是国内最早研究企业家的学者，并首次提出从“学而优则仕”到“学而优则商”的观点，论证了“造就企业家队伍的核心是改革所有制”的命题，推动了企业改革问题的研究；
……
可以说，那时的章唯赢，是全华国最炙手可热的青年经济学专家。
不过随着去牛津大学深造完成了，一切就变了。
1994年，他完成了《企业的企业家—契约理论》的博士论文。
他在这篇论文中试图回答这样一个问题：在企业中，为什么是资本雇佣劳动，而不是劳动雇佣资本？
换做人话：资本的正义性。
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