总体来说，后厨的人力资源成本刚刚突破十万一个月，相对于以前的兴川楼来说，那确实提高了不少。
至于前厅，原本兴川楼的服务人员仅仅只有三个人，现在兴川楼的生意变得火爆之后已经临时招聘了五个人，但依旧出现了人员不足的情况。
按照顾彪的计划，将再招聘两个人到四个人，同时对现有人员进行择优保留，将一些服务意识较差，并且性格急躁的服务人员替换出去。
服务行业需要较好的服务意识，并且也需要一个好脾气，否则很容易引起纠纷。
前厅的服务人员中，除了大堂经理的月薪定在了九千元之外，其他的服务人员全部都定在了五千元的工资。
这样的工资水平在天府其实是比较高的，因为一般的餐饮行业中，服务人员的工资待遇只有三四千块钱。
哪怕是星级酒店的工资稍微高一点，但要求也会更高，比如说对年龄、身高、体重，甚至是容貌都有要求。
兴川楼的服务人员则没有这样的要求，只要服务意识到位，并且性格温和，便可以在兴川楼担任服务员。
安无恙又查看奖惩条例的细则信息。
细则中有对应的说明，兴川楼的休息时间是一个月休息四天，并且是轮休安排，同时节假日不能休息。
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