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        “资本以垄断生产资料为主,以最大限度压榨剩余劳动力作为目标,通常强调成本、价值、自由贸易···”

        等回答完这个问题,余阳主导经理团、智囊团,对三元农业施行改革。

        首先确定‘需求识别机制’。

        比如自下向上的反馈,让管理层可以听到下面的声音。

        比如分层管理监督,从多个方面确保管理层不出问题。

        比如动态调整,包括换岗、技术迭代、产业结构更新。

        比如三系论坛,让更多人提出需求,再统计需求。

        然后建立‘资源分配原则’。

        比如先解决哪些需求,再解决哪些需求,或同时解决哪些需求。

        比如确定需求优先级之后,分配多少资源进行解决。

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