听说公司要来新理事长了。
同事在茶水间摸鱼讨论，池晚坐在电脑前，专注地敲打键盘，黑色镜框从鼻梁滑落她也没时间去扶。
没办法，这个方案一定要在新理事长赴任前完成。
这是课长的命令。
据传新理事长非常严格，职位还没完全交接，就已经大刀阔斧裁掉了公司近一半的人。
池晚上班的公司是一家老企业，很少裁员。
大部分员工就是仗着这一点消极怠工，高层更是想尽办法吃回扣。
这也就导致曾经全国百强的上市公司逐渐走向衰败，甚至濒临破产的缘故。
不过理事会也不可能因为这个原因就放弃上市公司的领导权。
据说是那位从美国回来的新理事长采取了资本围猎的手段，逼得前任上司不得不退位。
由此可以得出，新任上司狠而冷血的性格。
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