第503章去领导化
厉元朗曾经在网上看过一个笑话，说有一只能够化形的打老虎，藏在了一家公司里。老虎饿了就要吃人的，于是它每天吃一个胖子，连续吃了三天，这家公司依然还能正常运转，没有人发现任何的异常。
直到它想换一换口味，吃了个瘦子，立刻就被人发现，然后被逼着现出原形，最后被打死了！
吃前面三个胖子时，之所以没被发现，是因为这三个都是领导。平时只是喝茶看报，甩锅瞎指挥！被老虎吃了，公司不但没有陷入停滞，反而运转的更加高效了！
第四天吃的瘦子，那可是员工。就好像齿轮一样，不断旋转的员工，没了他这个干活的人，一条线上的人，全都陷入了停滞，大家伙自然也就发现，公司里藏着一头吃人的老虎！
笑话虽然说的荒诞离奇，却又在充满黑色的幽默里，透着浓浓的隐喻。
领导层的缺失，并不能完全影响基层。只要体系还在，资金充裕，完全就能够按照原本的惯性，继续往前进。
厉元朗稍加思索，就想起后世一个比较明显的例子，有个喜欢喊口号，动不动就让梦想窒息的老板，步子迈的太大，结果扯到了蛋，不得不出国继续让老外们窒息。
他的公司一下没有了领头人，下面的员工经过最初的震荡慌乱后，很快就稳定下来。继续按照原有的路线前进，维持住基本面，保证人员工资可以正常发放。
于是一家没有了老板，但却依然可以正常运行，并且福利超多，不内卷的神仙公司，就这么莫名其妙的出现了！
偶尔还有他们的员工出面爆料，那小日子过得不是一般的舒服，而是特别的舒服。
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