简单地说，就是我并不是特别排斥这些对社会充满向往的年轻人，尤其是常常想起自己当年的懵懂状态，便实在不愿以一个老员工的姿态在新员工面前倚老卖老了。
诚然，在这个五彩缤纷的世界里，每个人都会首先为了自己的利益去趋利避害。
遇到抢手的工作，大家会争先恐后地去出风头，生怕领导看不到自己的英姿飒爽。
遇到棘手的任务，又会纷纷逃之夭夭，就怕在部门里破坏了大家共同进退的默契，变成好似在出风头一样招人厌恶。
不过对于一个真正聪明的领导来说，居高临下的她，看着员工们貌似隐蔽的行为，却往往如同讲台上的老师一般，只不过装作毫不知情，其实却对所有人的动向了解地心知肚明。
对于在部门里占据百分之九十的，有着很强关系背景的二代少爷少奶奶们，他们有足够的资本在这个平台上做出自己的选择，也有足够的底气对公司里的很多变化说不。
而对于我这个从底层打拼过来的，没有任何可以依靠的靠山的年轻人来说，我其实并没有太多资格去反对公司的各种变动。
无论是让我经常出差，还是对新员工进入公司这件事，我都很清楚自己应当做的，只是本分地接受这些事实，并学着让自己去尽快适应而已。
不过俗话说物以稀为贵。
在一年多的奋斗历程中，我竟然比自己事先预想得发展要迅速很多。
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