他以为安无恙说出了这样的感悟，那应该也是有这样的认知和想法。
安无恙没有反驳和解释，他继续询问，“你现在手下管理了多少人？”
“不到十个人，准确来说是八个人。”何以笙回答。
安无恙露出笑意，“八个人也不少了，你了解这八个人的情况吗？”
“还算了解，毕竟我们一起共事了多年。”何以笙回答。
“那我问你，他们八个人的工作能力一样吗？”安无恙询问。
“当然不是。”何以笙直接否定。
“有的人能力强，有的人能力弱，有的人执行能力很好，你吩咐的工作，他可以很好的执行，还有的人喜欢摸鱼等等，你的团队是不是也有类似的情况？”安无恙又询问。
何以笙肯定，“没错。”
“如果遇见了重要的事情，你会交给哪一种下属去执行？”安无恙追问。
“这个.”何以笙稍作迟疑，“那要看具体的事情，如果对应的事情需要很强的能力，我会交给能力强的下属处理。”
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